云南广厦规划建筑设计院有限公司2024年度招聘简章|云南广厦规划建筑设计院有限公司-官网

云南广厦规划建筑设计院有限公司2024年度招聘简章

发布日期：2024年01月06日　来源：原创　阅读：8127

分享到：

一、公司简介

（一）基本情况

我公司前身是云南省楚雄经济技术开发区设计院，成立于1992年12月18日，是经楚雄市人民政府批准，云南省建设厅严格审核成立的国有集体企业，2013年1月7日公司进行改制，成立云南广厦规划建筑设计院有限公司，公司注册资本金1000万元，企业性质为自然人出资有限责任公司，法定代表人刘如猛。

（二）资质情况

序号	1.资质证书名称	2.证书等级	备注
1	工程咨询单位乙级资信证书	乙级
2	测绘资质证书	工程测量甲级；测绘航空摄影、摄影测量与遥感、界线与不动产测绘、地理信息系统工程、地图编制乙级
3	国家秘密载体复制许可证	涉密测绘成果制作、处理、加工
4	城乡规划编制资质证书	甲级
5	土地规划机构等级证书	乙级
6	建筑工程设计资质证书	甲级
7	工程勘察资质证书（岩土工程勘察）	甲级
8	市政工程设计资质证书	给水、排水、道路乙级
9	风景园林工程设计资质证书	专项乙级
10	施工图设计文件审查机构认定书	房建二类、勘察二类、市政二类（给水、排水、风景园林）
11	建设工程质量检测机构资质证书	/

（三）业务范围

我公司是一家集项目可行性研究报告编制、项目初步设计、项目选址论证报告编制、规划成果验收报告编制、工程测量（工程测绘、地籍测绘、房产测量）、土地勘测定界、工程地质勘查、城市规划设计、旅游专项规划、民用建筑设计、市政工程设计、施工图审查、土工试验、工程监理、工程检测为一体的综合性设计院，院内人才众多，设计经验丰富，业务范围涉及全省各地州。

（四）企业文化

企业使命：致力于改变城乡和为客户创造高效，优质，便捷的全过程设计服务而奋斗！

企业愿景：通过长期的规范化，职业化的管理塑造，打造一家新兴的以设计服务业为核心的综合型设计产业集团！

企业价值观：客户第一，诚信敬业，团队协作，共享发展！

二、招聘流程

求职人员查看招聘计划表→专业对口人员投递简历（公司官网、公司邮箱、云南招聘网、智联招聘网）→公司人力资源部查看、筛选简历→通知面试（初次、二次）→告知面试结果→通知试用→办理入职。

三、2024年招聘计划

（一）楚雄总部

序号	1.部门	2.招聘岗位	3.需求专业	4.招聘人数	5.岗位要求	6.学历	7.薪酬待遇	备注
一	总工办（含施工图审查所）	部门总工	国家注册建筑或结构工程师	1	1. 具有5年以上设计工作经验，不少于3年以上技术指导经验； 2. 全面负责建筑/结构技术工作。 3. 按要求进行所室技能培训工作。 4. 参与建筑/结构设计工作. 5. 参与建筑/结构工程审图工作。	本科及以上	30万+
		专业总工	国家注册师	0	1. 具有5年以上设计工作经验，不少于3年以上技术指导经验; 2. 全面掌握党和国家的有关方针、政策和上级部门的有关规定; 3. 精通工程设计某专业知识; 4. 熟悉工程设计和施工图审查方面的国家和地方的方针、政策、法律法规、技术规范和标准，掌握企业行政管理的基本知识。	本科及以上	25万+
		施工图审查中心主任	建筑工程相关专业	0	1. 全面负责施工图审查中心的管理工作; 2. 带领施工图审查中心完成公司下达的施工图审查中心年度任务目标; 3. 配合公司各级社会资源开拓施工图审查业务; 4. 建立并不断加强公司施工图审查团队专业技术和优质服务品牌	本科及以上	4500-15000
二	工程咨询所	工程咨询师	土木工程、工程管理、工程造价、会计	1	1. 专业从事项目咨询; 2. 项目进度落实，确保项目按时、按质出成果，保证出图效率; 3. 协助落实合同及款项催收; 4. 遵守单位规章制度和部门工作纪律; 5. 参加公司企业文化活动及部门活动	本科及以上	3500-15000
二	工程咨询所	环评工程师	环保相关类专业	0	1. 专业从事项目咨询； 2. 项目进度落实，确保项目按时、按质出成果，保证出图效率; 3. 协助落实合同及款项催收; 4. 遵守单位规章制度和部门工作纪律; 5. 参加公司企业文化活动及部门活动	本科及以上	3500-15000
三	测绘所	测绘技术员	测绘相关专业	2	1. 岗位经验：有2年以上航测、不动产、土地报批方面的工作经验，以内业工作经验为主，外业测量工作为辅; 2. 软件应用能力：熟悉地形测量CASS、航测EPS、ARCGIS等专业测绘相关软件，基础文档和表格的制作； 3. 身体健康； 4. 工作主动性：工作主动性强;	本科及以上	3500-15000
四	国土空间规划所	规划师	城市规划或建筑学专业	1	1. 在负责人的带领下能科学思考、分析、当前项目，提供合理有效的规划设计方案; 2. 按时并较高质量完成上级要求的设计内容和深度; 3. 收集资料及甲方单位的协调沟通工作; 4. 能和上级领导有效及时沟通，落实方案创意和设计理念; 5. 其他配合工作。	本科及以上	3500-15000
		园林景观设计师	园林景观、环境艺术	1	1. 全面负责景观项目的概念设计和方案设计工作，同时对方案文本、效果图、模型、多媒体进行全面把控; 2. 景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定; 3. 作为项目设计负责人，负责项目的方案沟通、出图、汇报; 4. 对整个设计的全过程进行把控，并解决相关技术问题。	本科及以上	3500-15000
		土地空间规划师	城市规划或相近专业、经济地理或人文地理专业、地理信息专业	1	1. 精通区域分析、产业分析、经济分析、土地分析、大数据分析、城市发展等基本理论和实践技能，根据自然资源部的要求，进行空间规划项目的技术学习和研究; 2. 研究空间规划的方法和项目的工作流程、解决方案；组织、参与开展空间规划的项目编制; 3. 对规划类业务熟悉，能够熟悉地掌握国家相关政策，编制规划文本；	本科及以上	3500-15000
五	建筑工程所	建筑专业	建筑学、土木工程、建筑设计	0	1. 遵守公司规章制度; 2. 助力建筑所提升技术技能; 3. 负责建筑所技术问题指导培训；	本科及以上	3500-15000
			建筑学、土木工程、建筑设计	1	1. 遵守公司规章制度; 2. 助力建筑所提升技术技能; 3. 承担建筑所大型公建; 4. 承担建筑所小区高层住宅、地下室（含人防）	本科及以上	3500-15000
			建筑学、土木工程、建筑设计	0	1. 遵守公司规章制度; 2. 主动沟通对接，计时汇报问题; 3. 认真学习专业规范知识; 4. 服从单位领导工作安排，积极主动完成工作。	本科及以上	3500-15000
			效果图	0	/	/	/
		结构专业	土木工程及相关专业	2	1. 严格按照单位、所室制定的项目推进，按时按质完成结构设计; 2. 按时参与项目对接、评审以及项目验收活动; 3. 融入公司企业文化，积极参加公司企业文化活动，传承企业文化。	本科及以上	3500-15000
		水电专业	给水排水工程	2	1. 高度认可公司的文化; 2.大学本科，工作三年以上优先; 3.工作吃苦耐劳; 4.能短期内到外地出差。	本科及以上	3500-15000
六	市政园林所	道路工程	相关专业	1	1. 能熟练应用专业软件; 2. 吃苦耐劳、热爱专业工作、有较强的团队意识; 3. 有从事市政工程设计工作者优先。	本科及以上	3500-15000
六	市政园林所	景观工程	相关专业	0	1. 能熟练应用专业软件; 2. 吃苦耐劳、热爱专业工作、有较强的团队意识; 3. 有从事市政工程设计工作者优先。	本科及以上	3500-15000
七	岩土工程所（含土工试验）	勘察技术员	土木工程、岩土勘察	3	1. 现场编录及报告编写; 2. 现场踏勘、配合协调处理勘察现场问题; 3. 配合项目投标工作; 4. 负责项目送样工作。	大专及以上	3500-15000
八	市场营销部	业务经理	市场营销专业	2	-	-	/
九	经营管理部
十	财务部	会计	财务主管	1	1.审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证； 2.根据公司相关规定，及时检查复核纳税申报、社保申报情况； 3.根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账，会计报表。	本科及以上	面议
十一	人力资源部
十二	行政办公
总公司合计				19

（二）分公司

序号	1.部门	2.需求岗位	3.专业	4.招聘人数	5.岗位要求	6.学历	7.薪酬待遇	备注
一、昆明分公司
一	规划所	规划主创设计师	土地规划专业	1	1.有丰富的方案创作理念及汇报经验，3年以上文旅项目概念性规划设计，至少有3个以上大型文旅项目落地运营业绩。能够独立完成规划项目设计，文旅项目前期策划，并对运营有清晰地思路； 2.责任心强，积极主动，吃苦耐劳，能够适应出差和加班； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，快速融入团队和推动团队效率提升。	本科及以上	5000-7000
	建筑所	建筑所长	建筑设计专业	1	1.根据公司战略，制定部门工作规范.规划.考核标准制定.优化和人才培养； 2.负责项目实施管理工作，包括项目立项.进度控制.质量控制.成本控制及人员协调等； 3.精通建筑方案设计及施工图设计,有较强的思维创新能力，善于沟通汇报能力。	本科及以上	8000--10000
	营销一部	营销总监	市场营销专业	1	1.负责区域的市场开拓工作，寻找项目机会，整合公司内外资源达成业绩目标并签订合同；并跟踪管理项目、追缴款项。 2.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表（每天20点前报销售报表） 3.合理安排每天工作进展，分析和总结当天的工作情况，做出相应的解决措施。 4.遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的各类培训和提升学习。 5.与客户建立良好关系，以维护企业形象（及时写出工作日报告）	本科及以上	8000--10000
	营销二部	营销业务员	市场营销专业	2		本科及以上	4000-6000
	普洱分院	营销客户经理	市场营销专业	1	1.带领团队完成年度项目承接业绩目标。 2.带领团队完成年度收款业绩目标。 3.负责按月组织生产经营分析会，协调解决公司生产过程中的各类问题；按季度向总公司汇报具体工作执行情况。 4.认真推动分公司执行总公司经营管理规章制度。	本科及以上	4000-6000
二、临沧分院
二	营销部	营销业务员	市场营销专业	2	1.公司中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司长期目标的达成产生重要影响； 2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3.设置营销目标、营销模式、营销战略、营销预算和奖励计划； 4.建立和管理营销队伍，规范销售流程,完成营销目标； 5.关注于维护和提高公司市场竞争力。	专科及以上	3500-5000
	营销部	营销总监	市场营销专业	2	1.主要负责公司设计业务营销相关业务的开展； 2.熟悉公司业务和产品,挖掘客户信息,联系客户达成合作； 3.完成团队经理下达的相应的业务指标。	专科及以上	5000-8000
	设计所	规划主管	规划学专业	1	1.拥有规划本科或以上学历，具备较为丰富的设计工作经验，具有良好的方案创作及设计能力； 2.能够独立完成项目技术板块洽谈对接，能准确理解、把握项目及业主需求； 3.能够独立完成上级交办的各项设计工作，独立承担各类法定规划编制及各类设计方案，擅长项目设计组织管理，带领团队； 4.按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务； 5.能理解、执行和贯彻上级的工作要求。	专科及以上	5000-8000
		规划设计师	城市规划设计或相关专业毕业	2	1.城市规划设计或相关专业毕业，有相关设计院的实习或工作经历优先。 2.熟练使用Cad、Ps、SU、office、ArcGis等各类设计软件，手绘能力强者优先。 3.具有较强的学习能力，能短时间掌握公司理念，融入公司环境。 4.工作态度好，工作效率高，有良好的沟通能力。	专科及以上	3500-5000
		建筑设计主管	建筑学、土木工程等相关专业	1	1.拥有建筑学本科或以上学历，具备较为丰富的设计工作经验，具有良好的方案创作及设计能力； 2.能够独立完成项目技术板块洽谈对接，能准确理解、把握项目及业主需求； 3.能够独立完成上级交办的各项设计工作，独立承担公建或住宅的方案及施工图设计，擅长项目设计组织管理，带领团队； 4.按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务； 5.能理解、执行和贯彻上级的工作要求。	专科及以上	5000-8000
		建筑设计师	建筑学、土木工程等相关专业	2	1.建筑学、土木工程等相关专业，有设计院实习或工作经历者优先考虑。 2.熟练使用制图、模型软件等软件，手绘能力强者优先。 3.具有较强的学习能力，能短时间掌握公司理念，融入公司环境。 4.工作态度好，工作效率高，有良好的沟通能力。	专科及以上	3500-5000
分公司合计				16

（三）子公司

序号	1.需求专业	2.专业	3.招聘人数	4.岗位要求	5.学历	6.薪酬待遇	备注
一、检测公司
1	质量负责人	建筑工程类	1	1.负责部门质量体系、结合公司发展或政策更新; 2.制定公司质量管控措施; 3.检测技术综合技术审查; 4.独立对外解决技术问题。	本科及以上	转正后绩效不低于月5000元
2	检测技术人员	建筑工程类	2	1.专项类外业检测工作； 2.专项类、内业报告编制； 3.见证类常规检测； 4.市政道路类检测。	本科及以上	转正前3000-3500，转正后4000以上。
二、全过程咨询公司
4	市场营销	不限	1	1.负责区域的市场开拓工作，寻找项目机会，整合公司内外资源达成业绩目标并签订合同；并跟踪管理项目、追缴款项; 2.有一定营销经验，善于交流； 3.与客户建立良好关系，以维护企业形象（及时写出工作日报告）； 4.能吃苦耐劳，适于长期出差及应酬。	有营销工作经验	转正前3000-3500，转正后4000以上。
子公司合计			4