"秋风吹动谷连天，稻浪金波万里绵”。9月15日下午，云南广厦规划建筑设计院有限公司隆重举行一年一度的新员工入职培训，公司副董事长夏绍彪、行政副总经理李春良出席会议，会议由人力资源部负责组织，行政部、经营管理部、院工会、团支部等部门相关负责人到会。
培训让新员工全方位了解发展历程、企业文化、组织架构、晋升体系、福利体系，同时学习社会风险防范宣导、自身职业发展规划、爱岗敬业等的知识，在新的环境中尽快融入团队，认同公司，为新员工在广厦的发展及今后的职业生涯规划上奠定良好基础。
会议首先由副董事长夏绍彪对新员工致欢迎词。行政副总经理李春良领读公司使命、愿景、价值观以及讲解公司的组织架构及股权体系。
人力资源部副部长胡家立对新员工比较关心的薪酬体系、福利体系及五险一金、晋升体系做介绍；行政部部长宋哲对公司发展历程、发展理念及企业文化介绍（企业品牌及活动）、公司员工私人财物安全管理、社会风险防范及安全做宣导讲解；经营管理部副部长柴丽对项目提成兑现管理办法及开展流程以及技术部门员工技能分级开展办法做介绍。
院工会钏淼对新员工做广厦爱岗敬业培训，院团委副书记董建芳为新员工五年职业规划（新员工从求职到广厦五年间，会经历的成长节点）等板块，依次有序开展。
最后一项议程，副董事长夏绍彪做工作严谨性、主动沟通、好行为、好习惯培养的勉励讲话，至此，2023年度云南广厦规划建筑设计院有限公司新员工入职培训圆满结束。
新员工加入到广厦大家庭。他们风华正茂，意气风发，满怀豪情，给广厦增添充满希望的新生力量，为广厦的发展注入新鲜血液，助推广厦的发展；必将在不同的工作岗位，肩负不同的岗位职责，希望他们能很快适应新的环境，尽快实现角色转换，在公司获得幸福感和归属感；希望他们早日融入广厦，发挥所长，在岗位上建功立业，收获成功。
