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抗击疫情,内强素质----云南广厦规划建筑设计院有限公司举行《长松组织系统》学习结业分享暨表彰会
发布日期:2020年04月20日 来源:原创 阅读:502
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为充分利用新冠肺炎疫期间未复工的宝贵时间,云南广厦规划建筑设计院有限公司组织全体干部开展《长松组织系统》学习活动。2020年4月18日在公司党群活动中心顺利举行学习结业分享暨表彰会。公司高管、全体学员及党支部、工会、团支部委员参加了会议,长松咨询彭芃老师亲临现场指导。


长松咨询彭芃老师亲临指导

学习活动自2月5日开始至3月25日结束,50天共计学习18个章节117个课时的内容。全体学员通过《长松组织系统》手机APP软件,每天观看2-3集视频,撰写当日学习心得、章节通关考试、学习群打卡的方式开展学习活动。

学习结束后,为检验学员学习效果,4月18日上午组织了结业闭卷考试。依据前期学习积分和闭卷考试的综合成绩,评出了“卓越学员”、“优秀学员”、“合格学员”和“不合格学员”,公司为卓越学员、优秀学员颁发了通关结业证书及奖金,为“合格学员”颁发了通关结业证书。

结业闭卷考试


崔建峰总工颁发“合格学员”通关证书

张国华、李明才、王灵副院长颁发“优秀学员”通关证书及奖金

彭芃老师及夏绍彪总经理颁发“卓越学员”通关证书及奖金

为巩固学习成果,4月18日下午还举行了分享会。分享会上,50名学员中21名参与了学习心得分享,通过评委现场公平公正评分,评出学习分享第一名1名,第二、三名各2名,公司颁发了荣誉证书和奖品。


学员分享学习心得

刘如猛董事长颁发分享获奖人员荣誉证书及奖品

分享会的最后,董事长刘如猛为全体学员讲解了考试试卷,并围绕公司组织架构调整和股权变革讲授了一堂管理学课。


刘如猛董事长讲授管理学

学习改变认知,认知改变态度,态度改变行动,行动改变未来。通过本次学习活动的开展,干部团队50天的坚持,为广厦员工树立了榜样,传递了正能量;50天浓厚的学习氛围展现了“学习广厦、诚信广厦、品牌广厦“的企业形象。本次学习活动也丰富了干部团队的管理知识,开阔了干部团队的视野,提升了干部团队的综合管理水平,切实为公司的健康持续快速发展保驾护航。

我们坚信:团队强则广厦强!


全体学员合影留念


撰稿、编辑:胡家立  摄影:宋哲    审核:普周晗   审定:王灵





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