2017年10月23日下午，省委组织部组织三处（省委非公经济组织和社会组织党工委办公室）处长（主任）雷洋、省工商局非公党办副主任李剑、省委组织部组织三处（省委非公经济组织和社会组织党工委办公室）主任科员闵根和省委组织部组织三处（省委非公经济组织和社会组织党工委办公室）干部伍通一行在州委组织部副部长、州委“两新”组织工委书记（兼）李春全、州委“两新”组织工委专职副书记杨林本、李志娟、州工商局副局长、州委“两新”组织工委副书记（兼）罗永高以及楚雄市委、楚雄开发区党委领导的陪同下，到我公司党支部调研指导非公企业党建工作。公司党支部书记、院长刘如猛进行了亲切接待。

公司党支部书记、院长刘如猛就公司党建工作情况，向上级领导进行了详细汇报。公司党支部结合实际提出了践行广厦“136”党建工作的思路（1个目标、分3步走、6项坚持)。1个目标即“抓党建、出精品、促发展”；3步走即第1步：2016-2017年围绕“做实”党建开展工作，第2步：2018-2019年围绕“做强”党建开展工作，第3步：2020以后围绕“做细”党建开展工作；6个坚持即坚持党建与企业经营发展相结合、坚持主题党日活动、坚持积分考核、坚持党员先锋示范岗、精品工程建设、坚持党建对群团组织的统筹带动、坚持对优秀、骨干员工入党积极分子的培养。

调研中，省委组织部组织三处（省委非公经济组织和社会组织党工委办公室）处长（主任）雷洋对我院党建工作取得的成绩给予了充分肯定，特别对党员积分考核管理、设置党员先锋示范岗、“双推双优”培养“又红又专”人才的做法给予了高度赞扬。最后雷洋处长对公司党建工作提出了三点希望：一是希望抓党建不能因上级党组织要求才抓，而是要站在抓党建促进企业发展的高度用心去做，真正实现以党建领方向；二是希望党建要与企业发展深度融合，形成以党建为核心的企业文化；三是党建要创新工作思路，探索工作方法，切实提高企业的党建水平。

根据上级领导提出的宝贵意见，我院在今后的党建工作中，将以“抓党建、出精品、促发展”为目标，践行广厦“136”党建工作思路，促使公司党建工作再上新台阶，以优异的成绩向上级党组织交出满意的答卷！

副院长张国华、行政副总经理李明才、副院长何伟、办公室和财务部相关干部及部分党员陪同了接待。

（党员 胡家立、王小铭2017.10.24）