为确保公司发展战略目标的实现，在完善机构组建、干部选拔任用的同时，公司本着“以人为本，员工至上”的管理原则，通过部门考评上报、公司审核把关，各岗位员工的预发工资标准在2017年2月份调整基础上再次进行大幅度调整，本次调整仅对员工层进行，干部暂不纳入，调整资金达55.38万元/年，涉及员工73人，人均调整632.20元。自2017年8月份起调整发放。

希望各位员工在今后的工作中，再接再厉，以更加诚恳的工作态度，更加饱满的工作热情，更加激昂的工作斗志，奋发努力工作，在推进广厦事业发展中不断取得新的工作业绩，为早日实现“广厦梦”而努力奋斗！

（办公室 2017年9月12日）