继2015年5月25日，刘如猛院长一行6人参与了——深圳科略教育集团，在昆明举办的“战略执行系统”56期的管理培训。
12名干部，怀着单位给予的此次参训学习的感恩之心，珍视学习机会，代表单位以自己认真的学习、端正的态度，经过努力，使得团队荣获此次培训总分第2名的好成绩。
单位以务实、创新的精神，对其将各干部表现进行奖励：
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序号 |
设置类别 |
人 员 |
奖励办法 |
备 注 |
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1 |
组织达人奖 |
张国华、张 文 |
1、公司在网络信息平台（公司QQ群、微信群，网站）公开表彰。
2、公司颁发奖状一份。
3、公司烟灰缸、笔筒各一个。 |
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2 |
学习达人奖 |
温财流、李晓丽、
李巍巍、张朝礼。 |
1、公司在网络信息平台（公司QQ群、微信群，网站）公开表彰。
2、公司颁发奖状一份。
3. 公司烟灰缸、笔筒各一个。 |
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3 |
活跃达人奖 |
张邱丽、李晓丽、陈孝勇 |
1、公司在公共信息平台（公司QQ群、微信群，网站）公开表彰。
2、公司颁发奖状一份。
3、公司烟灰缸、笔筒各一个。 |
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4 |
写作达人奖 |
何伟、刘应勇、
杨勇、韩吉中。 |
1、公司在公共信息平台（公司QQ群、微信群，网站）公开表彰。
2、公司颁发奖状一份。
3、公司烟灰缸、笔筒各一个。 |
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两次培训，使得科略“执行力”培训，在广厦干部管理思想中“深植”，经过后续组织的全员内训，在后续的发展中，云南广厦设计院坚信，单位全员的执行力必将与时俱进，向着更加符合市场的现代化企业迈进。
（办公室 李春良 2015.7.5）
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