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出党员管理科学化,发挥党员先锋模范作用
发布日期:2019年07月23日  来源:原创 阅读:717

1.抓实党员积分管理。

结合支部实际,支部认真制定党员积分标准,对工作业绩突出、完成工作效果良好、敢于积极承接设计任务的党员给予正向加分奖励,对工作落实不力、违纪违规、推诿扯皮的党员给予反向扣分惩罚,并将党员积分与绩效考核、积分兑换礼品及年终评优评先挂钩,通过高标准严要求,激发党员的先进性。

同时,我们还根据党员积分的多少,印制了50分、100分、200分、500分面值不等的积分券,制定了积分券使用及管理办法,党员可以利用积分券兑换优盘、雨伞、笔、充电宝等礼品,切实将积分管理落到实处,也形成了公司先进的企业文化。


2.抓好党员示范岗建设。

在关键部门和岗位设置党员先锋示范岗,党支部书记带头深入项目现场调研指导,参与项目评审,做到哪里需要攻坚克难哪里就有共产党员。通过党员先锋岗示范带动,从项目踏勘到项目验收,职工个个争做岗位标兵,实现了项目验收格率达100%的目标,





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