云南广厦规划建筑设计院有限公司2013年1月由楚雄开发区设计院改制重组而成，是一家集项目可行性研究报告编制、项目初步设计、项目选址论证报告编制、规划成果验收报告编制、工程测量、工程地质勘查、城市规划设计、旅游专项规划、民用建筑设计、市政工程设计、效果图设计、建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计、消防设施工程设计、施工图审查、工程监理、工程检测为一体的综合型设计院。公司改制前后，历时20余年的发展，从一家濒临倒闭的企业发展为年产值突破6000多万元的知名设计企业。公司现有人员260人，其中，党员44名，占全院员工比例的17%，国家设计行业注册师35人，高级职称50人，中级职称73人，初级职称84人，后勤人员18人。

2015年10月党支部成立以来，公司高度重视党建工作，始终坚持“抓党建、出精品、促发展”的工作思路，以支部建设规范化提升支部党建水平、以党员活动常态化激发支部向上活力、以党员学习教育网络化拓宽党员学习教育平台、以党员管理科学化发挥党员先锋模范作用（简称“四化”） ，确实凝聚队伍思想力量，打造先进企业文化，激发团队向上活力，推动企业健康发展。到2018年底，公司完成了楚雄州九县一市近60000多个项目，建筑面积近900多万平方米，规划用地近200多万公顷，完成工程投资近3000亿元，为楚雄州城市建设和经济发展做出了积极贡献。

一、突出支部建设规范化，提升支部党建水平。

近几年来，党支部紧紧围绕 “五基本”“ 41条标准”开展党支部标准化、规范化建设。一是规范组织设置。在原来基础上增补副书记1名，支委2名，并明确各自工作职责，确保运转协调、凝聚有力。二是规范活动阵地。围绕场所布局合理、功能实用的目标，公司投资10万余元从一楼大厅至三楼打造了别具特色的党建与企业文化相融合的文化长廊，在醒目位置悬挂党组织标识，营造了浓厚的党建氛围。为解决目前场地限制的瓶颈，公司又出资300多万元购买办公楼一幢，2019年6月，用300多平米投资近10万元建成了“广厦党群活动中心”。三是规范相关设施。公司投资8万余元购置大屏一体机、电脑设备、照相机、摄像机、云岭先峰党建书架等办公设备设施，确保活动开展效果。四是规范党务台账。按照“全面详实、分类科学、管理规范”的要求形成党建工作标准化台账，规范记录会议纪要，往年材料装订成册，形成材料汇编，活动开展中珍贵的照片分类整理形成活动相册。

二、突出党员活动常态化，激发支部向上活力。

针对一段时间支部组织生活开展不经常、不规范、不认真、不严肃问题，近几年来，支部把强化政治功能摆在首位，在过去“党员固定活动日”的基础上，围绕突出政治学习和教育、突出党性锻炼，全面推行“支部主题党日”。一是固定活动时间。每月把最后一周的星期五定为“支部主题党日”，坚持“一月一主题”，在抓好“规定动作”的基础上，开展形式多样的党组织活动，拓展“主题党日”形式和内涵，结合公司岗位竞赛、技术攻关、公益活动、评先选优等，开展富有针对性和实效性的其他主题活动，确保每次活动都有实质性内容。二是精选活动主题。坚持在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员实际和员工需求，在组织形式上更加灵活生动，让党员养成定期参加组织生活的习惯。活动前，采取每月最后一周周一上报活动主题及议程由支部书记审批，周三发出会议预通知确定参会人员，人数达到一定比例即开展活动，达不到则延期开展的方式，保证支部主题党日活动开展效果。活动中，我们不断创新探索总结，形成了“4+7+X”的主题党日活动模式，“4”即会前党员通过“云岭先锋”手机APP签到、交纳党费、佩戴党徽、积分公示;“7”即把重温入党誓词、诵读党章党规、过政治生日、政治理论学习、支部书记讲党课、观看红色视频、交流发言作为7个规定动作，“X”就是结合实际开展志愿服务、文明城市创建、公益事业等自选动作，使每次活动成为党员的“政治节日”。比如，2018年，我们党支部到双柏县安龙堡乡敬老院看望和慰问孤寡老人，发扬了基层党支部的先进性，同时也让党员同志内心接受了洗礼，点燃了党员回馈社会的决心和激情。三是坚持党群一体。活动由支部牵头，带领工会、团支部举办运动会、工间操、部门活动、外联活动等，创新活动载体，丰富活动内容和形式，营造了和谐的氛围，充实了职工队伍的业余生活,激发了党员与员工向上活力。比如从2015年党支部成立以来，党支部牵头，工会组织，团支部协助，连续成功举办了4届公司全员运动会，切实发挥了党支部的先锋模范作用。

三、突出党员学习教育网络化，拓宽党员学习教育平台。

结合单位年轻党员多，工学矛盾突出的现状，支部强化党员学习网络化管理。一是充分发挥网站的优越性，利用党建窗口，及时发布党建信息，目前单位正在筹划网站升级改版，以适应党建工作的发展需要。二是建立“广厦先锋”微信及QQ群，每天按时推送党情、国情、国策等资讯，用庞大的数据、丰富的内容，适应了当下党员移动式的阅读习惯，确保每一位党员学习取得实效。三是坚持把“云岭先锋”手机APP推广安装使用与落实“三会一课”、支部主题党日活动、党员积分制管理等制度的有机结合，调动了党员参加党内活动的积极性、自觉性，充分应用网上党支部功能开展工作，实现工作痕迹留存，提升了党务工作规范化、信息化水平，全面推动党支部规范化建设。四是推广钉钉办公OA软件。建立党支部工作发布群，关于学习、培训、活动的通知在钉钉群进行发布，可及时掌握党员接收通知和参加活动的情况，便于支部对学习教育活动进行预先统筹计划。

四、突出党员管理科学化，发挥党员先锋模范作用。

为了有效发挥党员先锋模范带头作用，一方面，抓实党员积分管理。结合支部实际，支部认真制定党员积分标准，对工作业绩突出、完成工作效果良好、敢于积极承接设计任务的党员给予正向加分奖励，对工作落实不力、违纪违规、推诿扯皮的党员给予反向扣分惩罚，并将党员积分与绩效考核、积分兑换礼品及年终评优评先挂钩，通过高标准严要求，激发党员的先进性。同时，我们还根据党员积分的多少，印制了50分、100分、200分、500分面值不等的积分券，制定了积分券使用及管理办法，党员可以利用积分券兑换优盘、雨伞、笔、充电宝等礼品，切实将积分管理落到实处，也形成了公司先进的企业文化。公司通过近几年的努力，支部党员由16人增长到44人，每年都有20多人主动向党支部提交入党申请书，员工积极向党组织靠拢。另一方面，抓好党员示范岗建设。在关键部门和岗位设置党员先锋示范岗，党支部书记带头深入项目现场调研指导，参与项目评审，做到哪里需要攻坚克难哪里就有共产党员。通过党员先锋岗示范带动，从项目踏勘到项目验收，职工个个争做岗位标兵，实现了项目验收格率达100%的目标，公司经营产值从3000多万元增长到6000多万元；员工人数由132人增长到260人；公司资质由6项增加到12项（其中2018年实现勘察设计资质、工程咨询资质及测绘资质的丙升乙，取得风景园林资质）；牟定工业园区庄三片区1:500地形测量项目、 楚雄市西舍路1:500地形测量项目、牟定县城镇上山50米主干道（工业园区）市政道路建设工程、姚安县集中办公区建设工程、姚安县卫生局卫生监督所综合业务用房建设工程、双柏县综合档案馆建设工程等一批精品工程获得云南省住房和城乡建设厅的奖励， “党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做好了就是战斗力” 在公司不再是一句空洞的口号，而是一步一个脚印走出来的硬道理。

下一步，公司将继续坚持“抓党建、出精品、促发展”的党建目标，继续“做细、做实、做强”党建工作，充分发挥党员先锋模范作用，夯实党建基础，巩固党建阵地，树立非公企业党建标杆, 提升设计质量，树立企业形象，打造企业品牌，引领行业发展，为楚雄彝州城市建设和经济发展做出积极贡献。