为适应公司发展要求，搭建合理的组织架构，推进部门规范化建设，确保公司各项要求落地见效，切实实现“规范发展，提质增效”的战略目标，2019年公司对结构所、岩土所、测量所、市场拓展部等部门进行结构体系优化调整，合理设置了干部岗位。

2019年3月11日下午，按照规范化流程组织开展了优化后的部门干部竞选工作，产生了市场部经理、岩土所所长、测量所室主任、结构所室主任新一届干部，具体如下：

一、所长级干部

1.岩土所所长----王云。

2.市场拓展部经理----张玉宏；

二、室主任级干部

1.结构所室主任----车相鑫；

2.测量所室主任----栾崧；

3.岩土所土工试验室主任----余艾。

通过本次部门结构体系的优化调整，公司部门组织结构更加合理，同时也凝聚了力量，为公司集团化的战略发展打下扎实的基础。

（办公室  胡家立  2019.3.13 ）

图1 岩土所所长聘任

图2  市场拓展部经理聘任

图3  结构所室主任聘任

图4  测量所室主任聘任

图5  岩土所土工试验室主任聘任